بەيئېر ، 2023-يىلى 5-ئاۋغۇست-كىشىنى ھاياجانلاندۇرىدىغان ئوتتۇرا يىللىق ئىقتىدار يىغىنى 8-ئاينىڭ 5-كۈنى باييار ئوكۇل قېزىش زاۋۇتىنىڭ يىغىن زالىدا مۇۋەپپەقىيەتلىك ئۆتكۈزۈلدى.يىغىندا بەييارنىڭ ھەرقايسى تارماقلىرىدىكى باشقۇرغۇچىلارنى يىغىپ ، ئالدىنقى يېرىم يىلدا قولغا كەلتۈرۈلگەن نەتىجىلەرنى كوللېكتىپ كۆزدىن كەچۈردى ، كېيىنكى يېرىم يىللىق پىلانلارنى ئوتتۇرىغا قويدى ۋە شىركەتنىڭ كەلگۈسى ئۈچۈن يېڭى دەرسلىك تۈزدى.
مالىيە ، سېتىۋېلىش ، سۈپەت ، قۇرۇلۇش ، پىششىقلاپ ئىشلەش ، ئوكۇل ئىشلەپچىقىرىش ۋە قۇراشتۇرۇش قاتارلىق تارماقلارنىڭ باشقۇرغۇچىلىرى ئالدىنقى تارماقنىڭ ھەرقايسى تارماقلىرىنىڭ تىجارەت ئەھۋالىنى ئورتاقلاشتى ۋە كېيىنكى يېرىم يىللىق پىلانىنى ئوتتۇرىغا قويدى.مالىيە تارماقلىرى ئالدىنقى يېرىم يىلدا ئۇلارنىڭ كۆرۈنەرلىك مالىيە نەتىجىسىنى گەۋدىلەندۈردى ھەمدە كەلگۈسى بىر نەچچە ئايدىكى نىشان ۋە ئىستراتېگىيىلەرنى ئورتاقلاشتى.ماتېرىياللارنى كونترول قىلىش تارماقلىرى ياخشىلانغان رايونلارنى سەمىمىي ئېتىراپ قىلدى ھەمدە ئومۇمىي ئۈنۈم ۋە سۈپەت ئۆلچىمىنى ئاشۇرۇش پىلانىنى ئوتتۇرىغا قويدى.
ئادەم كۈچى بايلىقى تارماقلىرى خىزمەتچىلەرنىڭ ئايلىنىشى ، ئىچكى خادىملارنى باشقۇرۇش ئىستراتېگىيىسى ۋە باشقا تارماقلار بىلەن ھەمكارلىشىپ باييېر كارخانا مەدەنىيىتىنى بەرپا قىلىش تىرىشچانلىقىنى مۇزاكىرە قىلدى.سېتىۋېلىش تارماقلىرى ئالدىنقى يېرىم يىلدا كۆرۈنەرلىك تەننەرخنى تۆۋەنلىتىش مۇۋەپپەقىيەتلىرىنى پەخىرلەنگەن ھالدا دوكلات قىلدى ھەمدە كېيىنكى يېرىم يىلدا تېخىمۇ يۇقىرى سېتىۋېلىش نىشانىغا يېتىش ئۈچۈن تەكلىپ بەردى.
قۇرۇلۇش بۆلۈمى خادىملارنى باشقۇرۇشتىكى قىيىن مەسىلىلەرنى گەۋدىلەندۈرۈپ ، كەسپىي ماھارەت ۋە ئىقتىدارنى ئاشۇرۇشنىڭ مۇھىملىقىنى تەكىتلىدى.سۈپەت تارماقلىرى خېرىدارلارنىڭ ئەرز-شىكايەتلىرىنى ئەڭ تۆۋەن چەككە چۈشۈرۈش ئۈچۈن تىرىشچانلىق كۆرسىتىپ ، مەھسۇلات ئەۋەتىشتىن ئىلگىرى سۈپەت مەسىلىسىنى ھەل قىلىش ئىستراتېگىيىسىنى ئوتتۇرىغا قويدى.بىر تەرەپ قىلىش تارماقلىرى مەھسۇلات لىنىيىسىنى ئەلالاشتۇرۇپ ، خېرىدارلارنىڭ مەھسۇلات سۈپىتى ۋە يەتكۈزۈش ئۈنۈمىنى يۇقىرى كۆتۈرۈش تەلىپىگە ماس كېلىشىنى ئوتتۇرىغا قويدى.
ئوكۇل ئىشلەپچىقىرىش بۆلۈمى دېرىكتورى كىشى بېشىغا توغرا كېلىدىغان ئىشلەپچىقىرىش نىشانىغا يېتىش ۋە تۈرنى مۇۋەپپەقىيەتلىك تاماملاش قاتارلىق مۇۋەپپەقىيەتلەرنى كۆرسەتتى ، شۇنىڭ بىلەن بىرگە تۇنجى قېتىم تەكشۈرۈش لاياقەتلىك بولۇش نىسبىتى كۆرۈنەرلىك ياخشىلاندى.قۇراشتۇرۇش ئىشلەپچىقىرىش بۆلۈمىنىڭ دېرىكتورى ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنىڭ ئېشىشىنى تەكىتلەپ ، كېيىنكى يېرىم يىلدا خىزمەتچىلەرنى تەربىيىلەش ۋە سانلىق مەلۇمات ئانالىزىغا سېلىنغان مەبلەغنىڭ كۆپەيگەنلىكىنى ئېلان قىلدى.
يىغىن ئاخىرلاشقاندىن كېيىن ، زاۋۇت تىجارىتىنىڭ مۇئاۋىن دېرىكتورى دەي خوڭۋېي تارماقلارنىڭ دوكلاتىنى خۇلاسىلەپ ، باييېرنىڭ كارخانا قىممىتىنى گەۋدىلەندۈردى ، خىرىسلارنى تەھلىل قىلدى ، ياخشىلاشنى ئوتتۇرىغا قويدى ۋە خىزمەتچىلەر ۋە رەھبەرلىككە باراۋەر رىغبەتلەندۈرۈشنى تەكىتلىدى.
Baiyear شىركىتىنىڭ باش ئىجرائىيە ئەمەلدارى خۇ ماڭماڭ يېپىلىش سۆزى قىلىپ ، كەسىپنىڭ خىرىسىغا قارىماي سېتىش مۇۋەپپەقىيەتلىرىنى ماختىدى.ئۇ بارلىق تارماقلارغا مىننەتدارلىقىنى بىلدۈردى ، ئۇلارنىڭ تىرىشچانلىقىنى ئېتىراپ قىلدى ۋە كېيىنكى يېرىم يىلدا يېتەكچىلىك قىلدى.خۇ فامىلىلىك بولۇپمۇ IT باشقۇرۇش ، ئادەم كۈچى بايلىقى ۋە قېلىپ مەركىزىنى باشقۇرۇش قاتارلىق مۇھىم ساھەلەرگە ئەھمىيەت بېرىپ ، سانائەتنىڭ دەرىجىسىنى ئۆستۈرۈش ۋە ئاپتوماتلاشتۇرۇشنى قوللايدىغانلىقىنى تەكىتلىدى.
خۇ فامىلىلىك يەنە بەيئېرنىڭ ئىستراتېگىيىلىك كېڭەيتىش پىلانىنى ئورتاقلاشتى ، مەسىلەن ئوكۇل قېزىش لىنىيىسى قوشۇش ، ماشىنا زاپچاسلىرى بۆلۈمى قۇرۇش ۋە 2024-يىلىنىڭ ئاخىرى ياكى 2025-يىلىنىڭ بېشىدا يېڭى زاۋۇتنى كۆچۈرۈش.
يىغىندا باييارنىڭ ئاكتىپ روھى ۋە كوللىكتىپ خىزمىتى نامايان بولۇپ ، كەلگۈسى تەرەققىياتقا پۇختا ئاساس سالدى.خىرىس ۋە پۇرسەت پەيتتە ، باييار يەنىلا ئېسىل مەھسۇلات ۋە مۇلازىمەتنى خېرىدارلىرىغا يەتكۈزۈپ ، تېخىمۇ زور ئۇتۇقلارنى قولغا كەلتۈرۈشكە ئۆزىنى بېغىشلايدۇ.
يوللاش ۋاقتى: 8-ئاۋغۇستتىن 20-ئاۋغۇستقىچە
